התנסות מודרכת
בשנה ג' הסטודנטים לומדים במסגרת קורס משלב עשייה ומתנסים בקידום בריאות בקהילה באמצעות מיזמים מגוונים.
תכנית הלימודים לתואר ראשון במנהל מערכות בריאות משלבת ידע מקצועי בתחום הניהול עם ידע רחב על מערכות הבריאות בישראל ובעולם. הלימודים מעניקים לסטודנטים כלים לפיתוח מיומנויות ניהוליות ומקצועיות בראייה רחבה של מערכת הבריאות על צרכיה השונים, ומציעים בסיס להבנת מבנה מערכת הבריאות וההשלכות על בריאות האוכלוסייה ועל חיי העבודה של נושאי תפקידים במקצועות הבריאות.
לימודי התואר מתאפיינים בלמידה מכוונת פרקטיקה. הסטודנטים נחשפים להיבטים המעשיים של חיי היום יום של העובדים בתחום מנהל מערכות הבריאות ומקבלים כלים לפיתוח ראייה ניהולית תוך הכרות מעמיקה עם מערכת הבריאות בישראל. בנוסף, במהלך התואר רוכשים הסטודנטים יכולות ניהול מבוססות נתונים וחשיבה ביקורתית.
מרכזת החוג
גב' אולה אטליס
04-6423439
שעות קבלה א-ד 10-12:15 מענה טלפוני א-ה 9-10:30
לימודי התואר כוללים מס' צירים:
במסגרת לימודי הניהול רוכשים הסטודנטים כלים ומיומנויות ניהוליות הנדרשות במאה ה – 21 כגון: יסודות הניהול וניהול מוסדות בריאות, ראייה כלכלית, לוגיסטיקה, מעקב ובקרה, ניהול משאבי אנוש, תקשורת בינאישית, פיתוח עבודת צוות ועוד.
התכנים הנוגעים במערכת בריאות בישראל כוללים בין היתר: מבנה וייעוד, תפקידים, חשיבה רפואית, אפידמיולוגיה, היבטים של אתיקה בבריאות, חוק ומשפט במערכת הבריאות, כלכלת בריאות, מערכות מידע בבריאות, טכנולוגיות רפואיות ועוד.
בשנה ג' הסטודנטים לומדים במסגרת קורס משלב עשייה ומתנסים בקידום בריאות בקהילה באמצעות מיזמים מגוונים.
בחוג למנהל מערכות בריאות מתקיים בשנה ג' קורס חובה שנתי, בו נעשית אינטגרציה של התכנים הנלמדים במהלך התואר. הקורס מדמה התנהלות של מרפאות אזוריות. בכל מרפאה פעילים כ – 5 סטודנטים, כשלכל סטודנט תפקיד ניהולי שונה. במהלך הקורס נחשפים הסטודנטים לסיטואציות רווחות במנהל בריאות האופייניות לשדה העבודה במערכת הבריאות שבו הם עתידים לעבוד. הקורס מתנהל בלמידה פעילה לפיתוח חשיבה מערכתית, הכוללת סימולציות ודיונים בנושאים כגון: דילמות ניהוליות, הגדרת חזון ויעדים ובניית תכניות עבודה למימושם, עבודת צוות, ניהול ישיבות, הנעת עובדים, תכנון וניהול פרויקטים, תלונות לקוחות ועוד. הבוגרים שלנו מספרים שהקורס תרם להם להכנה לפרקטיקה ולחיי העבודה בתחום מנהל מערכות בריאות והקל על המעבר מהאקדמיה לשדה העבודה.
קורסי חובה
קורסי משיב רוח
קורסי חובה
קורסי בחירה
קורסי משיב רוח
קורסי חטיבה
קורסי חובה
קורסי בחירה
קורסי משיב רוח
קורסי חטיבה
היכן יכולים להשתלב בוגרי מנהל מערכות בריאות?
בוגרי מנהל מערכות בריאות יכולים להשתלב בארגונים ושירותים שונים בתחום הבריאות והרווחה, במגזר הציבורי, הפרטי או המגזר השלישי, ביניהם מערכת הבריאות – בתי חולים, מרפאות בקהילה ומרפאות שיניים, במגוון רחב של תחומים ותפקידים.
לדוגמא: משרד קבלת חולים, מרפאות חוץ, מחלקת רכש, אבטחת איכות, ניהול אדמיניסטרטיבי של מרפאות או מכונים, אשפוז יום, רנטגן, רשומות רפואיות, מנהלנים של חדרי ניתוח, חדר מיון, משק, שיווק, איכות, פניות הציבור ושירות לקוחות, משאבי אנוש, תכנון פרויקטים ועוד.
איפה עושים סטאז'?
אין סטאז' במינהל מערכות בריאות.
מה מקנה לי התואר?
הלימודים מעניקים לסטודנטים כלים לפיתוח מיומנויות ניהוליות מקצועיות בראייה רחבה של מערכת הבריאות על צרכיה השונים ומציעים בסיס להבנת מבנה מערכת הבריאות וההשלכות על בריאות האוכלוסייה ועל חיי העבודה של נושאי תפקידים במקצועות הבריאות.
לבעלי הסמכה בסיעוד ישנה הכרה של עד 29 נ"ז מתוכנית הלימוד.
למה ללמוד מנהל מע' בריאות דווקא במכללה האקדמית עמק יזרעאל?
תכנית הלימודים לתואר ראשון במנהל מערכות בריאות משלבת ידע מקצועי בתחום הניהול עם ידע רחב על מערכות הבריאות בישראל ובעולם. החוג מורכב מסגל אקדמי ומנהלי מן השורה הראשונה בעלי ידע וניסיון תעסוקתי רחב המעשיר את ידיעות הסטודנט. בחוג ניתן דגש על רמה אקדמית לצד יחס וליווי אישי של הסטודנט.
האם יש אפשרות לשלב לימודים ועבודה?
ניתן לשלב עבודה ולימודים.
מהן האפשרויות ללימודי המשך?
ניתן להמשיך ללימודי תואר שני בחוג למנהל מערכות בריאות.
מהו מספר ימי הלימוד?
ימי הלימוד בחוג הינם יומיים מלאים בימי ב' – ד'.
בנוסף, על הסטודנט להירשם לקורסי משיב רוח וחטיבה באופן עצמאי וללמוד קורסי אנגלית בהתאם לדרישות המל"ג.
האם יש תכניות לאוכלוסיות ייחודיות?
בחוג קיימת אוכלוסיית סטודנטים בעלי תעודת הסמכה בסיעוד, מזכירות רפואיות, פרמדיקים ושינניות.