للّقب الأوّل: B.A. في علم الاجتماع وعلم الإنسان (الإنتربولوجيا)

دراسة موضوع التّنظيم والإدارة قيادة تغييرات تنظيميّة في عصر التشابك والتعقيدات، من خلال الدمج ين المعرفة الاجتماعيّة – المبنى التنظيميّ، والمعرفة الأنثربولوجيّة – الثقافة التنظيميّة، تحضيرًا للقب الثّاني في التطوير والاستشارة التّنظيميّة.
الدّراسة معدّة للمساعدة الطلاب لتحديد التغييرات المركزيّة في التنظيم، وإكسابهم أدوات أساسيّة للتّشخيص والتطوير التّنظيميّ. تدخل ضمن مجالات الدّراسة مواضيع، مثل: إدارة الموارد البشريّة، أشكال الإدارة والقيادة، الثّقافة التّنظيميّة، السّياسيّة التّنظيميّة، مهارات التّواصل بين الأشخاص في العمل ضمن الطاقم، مفاوضات وتجسير في المنظّمات، جوانب قانونيّة في مجاليّ المنظّمات والعمل

دراسة موضوع القيادة وإدارة التّغيير الاجتماعيّ اكتساب معرفة ومهارات في المجالات: القيادة التربويّة، الحراك الاجتماعيّ، بناء المجموعات والشّراكة، تطوير الشّراكة وإقامة مجموعات، بما فيها المجموعات الرقميّة، قضايا اجتماعية راهنة، مفاوضات وتجسير داخل المجتمع.

دراسة موضوع التّنوّع الاجتماعيّ – التربويّ اكساب المعرفة والأدوات في مجال الثّقافات، خصائص المجتمع الإسرائيليّ، الثّقافة الرّقميّة، الجندر، التعامل مع أنماط مختلفة للعلاقات الزّوجيّة والعائلة.

التدريب العمليّ في المنظّمات، التّعلم ضمن الورشات التجريبيّة، دمج محاضرات زائرين مختصّين، ومختصّين في العمل الميدانيّ وفي التدريب.

التدريب العمليّ، التعرّف على سوق العمل واكتساب الخبرة المهنيّة خلال فترة التعليم، بواسطة الانخراط في المنظّمات العامة والتجاريّة، وفي الجمعيّات الاجتماعيّة.